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            ACCSI 2020科學(xué)儀器及檢測(cè)人才培養(yǎng)論壇成功舉辦!

            發(fā)布日期:2020-9-25    【返回

            2020年9月16-17日,第十四屆中國(guó)科學(xué)儀器發(fā)展年會(huì)(ACCSI 2020)在天津東麗湖恒大酒店召開。大會(huì)第二天,儀課通主辦的科學(xué)儀器及檢測(cè)人才培養(yǎng)論壇(以下簡(jiǎn)稱:人才論壇)如期舉辦,近百位來(lái)自儀器儀表學(xué)會(huì)、高校職業(yè)院校、儀器廠商及檢測(cè)機(jī)構(gòu)的高層領(lǐng)導(dǎo)參加,共議科學(xué)儀器及檢測(cè)行業(yè)人才培養(yǎng)新“基建”。


            中國(guó)儀器儀表學(xué)會(huì)分析儀器分會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)劉長(zhǎng)寬主持系列報(bào)告交流


            中國(guó)儀器儀表學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)張建作了主題為《科學(xué)儀器工作者職業(yè)發(fā)展服務(wù)體系》的報(bào)告。以時(shí)間軸為順序,張建認(rèn)為科技儀器工作者的職業(yè)生命周期分為6個(gè)階段:?jiǎn)⒚善?、擇業(yè)期、成長(zhǎng)期、成熟期、頂峰期、榮譽(yù)期;中國(guó)儀器儀表學(xué)會(huì)為每個(gè)階段都提供相應(yīng)的服務(wù)。針對(duì)職業(yè)生命周期的成熟期,學(xué)會(huì)面向測(cè)量控制與儀器儀表工程師提供工程師水平評(píng)價(jià)服務(wù),層級(jí)由低到高為見習(xí)工程師、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、資深工程師。


            張建 中國(guó)儀器儀表學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)


            廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司質(zhì)量學(xué)院總監(jiān)陳海梅帶來(lái)主題為《檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐與展望》的報(bào)告。近些年來(lái),檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)發(fā)展迅猛,人才需求旺盛;檢驗(yàn)檢測(cè)屬于技術(shù)密集型行業(yè),行業(yè)專業(yè)化程度高,涉及面廣,從業(yè)人員需具備相關(guān)的技術(shù)能力,相應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn)需求旺盛。廣電計(jì)量開展豐富的內(nèi)外部職業(yè)培訓(xùn);還特別與儀課通開展合作,為檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)提供了多元化培訓(xùn)服務(wù)。國(guó)家近年來(lái)出臺(tái)了一系列利好政策,陳海梅表示,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),絕對(duì)是振奮人心的,應(yīng)大力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。



            陳海梅 廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司質(zhì)量學(xué)院總監(jiān)        


            儀器信息網(wǎng)儀課通運(yùn)營(yíng)總監(jiān)王德智分享了《疫情后科學(xué)儀器及檢測(cè)行業(yè)在線教育發(fā)展模式的思考》,從成立背景、功能模塊、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程開發(fā)、師資力量等方面介紹了儀課通的運(yùn)營(yíng)情況,并將儀課通定義為科學(xué)儀器及檢測(cè)行業(yè)“量身定做”的學(xué)習(xí)平臺(tái)。關(guān)于后疫情時(shí)代本行業(yè)培訓(xùn)的思考,王德智提出三個(gè)關(guān)鍵詞:平臺(tái)化、O 2 O模式、職業(yè)資格證;倡議行業(yè)協(xié)會(huì)、高校職業(yè)院校、儀器廠商、檢測(cè)機(jī)構(gòu)與儀課通攜手共建科學(xué)儀器及檢測(cè)行業(yè)培訓(xùn)的O 2 O模式,進(jìn)而推動(dòng)行業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)共贏。


            王德智 儀器信息網(wǎng)儀課通運(yùn)營(yíng)總監(jiān)


            天美(中國(guó))科學(xué)儀器有限公司總裁付世江作了《科學(xué)儀器企業(yè)對(duì)人才的需求與培養(yǎng)》的報(bào)告。付世江談到,世界前50強(qiáng)科學(xué)儀器企業(yè)沒有一家中國(guó)公司,落后原因在于關(guān)鍵元器件核心技術(shù)的缺乏,從而引出國(guó)內(nèi)儀器企業(yè)對(duì)人才的需求以及天美公司對(duì)人才的培養(yǎng)。天美亟需產(chǎn)品研發(fā)、工藝生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、應(yīng)用服務(wù)及國(guó)際化管理人才;在選用人才時(shí),將員工價(jià)值觀放在首位,希望員工具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、銳意進(jìn)取、專業(yè)創(chuàng)新和誠(chéng)實(shí)守信的基本素質(zhì)。



            付世江 天美(中國(guó))科學(xué)儀器有限公司總裁


            全國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證職業(yè)教育集團(tuán)副秘書長(zhǎng)周正火分享了《TIC職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)與挑戰(zhàn)》。多組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明:職業(yè)教育仍舊是TIC人才供給的主渠道,但目前高職TIC人才供求矛盾突出,數(shù)量與質(zhì)量雙向錯(cuò)配。近幾年國(guó)家職業(yè)改革方向和趨勢(shì)向好,為TIC職業(yè)教育發(fā)展帶來(lái)新機(jī)遇;全國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證職業(yè)教育集團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生,核心是解決人才最底層的供給問(wèn)題,構(gòu)建基于TIC市場(chǎng)的產(chǎn)教融合+專業(yè)共建,從而建立高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)的全鏈條生態(tài)體系,未來(lái)發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。



            周正火 全國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證職業(yè)教育集團(tuán)副秘書長(zhǎng)



            安捷倫科技(中國(guó))有限公司大中國(guó)區(qū)培訓(xùn)部經(jīng)理馬欣作了《植根中國(guó),構(gòu)建完善的客戶培訓(xùn)體系》的報(bào)告。安捷倫大學(xué)運(yùn)用ISO9001認(rèn)證進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量控制,擁有儀器操作培訓(xùn)、分析技術(shù)認(rèn)證、檢測(cè)方法應(yīng)用三大培訓(xùn)體系,及課堂培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、翻轉(zhuǎn)課堂、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)四大培訓(xùn)模式。馬欣談到安捷倫大學(xué)正在探索年輕人喜歡的社交與學(xué)習(xí)方式,希望將知識(shí)通過(guò)年輕人更易接納的形式傳播出去。馬欣表示,與實(shí)驗(yàn)室人員職業(yè)發(fā)展方向匹配的培訓(xùn)能提升效率和學(xué)習(xí)熱情,接下來(lái)愿與儀課通深化合作,惠及更多用戶。


            馬欣 安捷倫科技(中國(guó))有限公司大中國(guó)區(qū)培訓(xùn)部經(jīng)理


            隨即,北京信立方科技發(fā)展股份有限公司CEO唐海霞主持了人才培養(yǎng)圓桌討論。特別邀請(qǐng)到了天津大學(xué)精儀學(xué)院教授/天津分析測(cè)試協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)汪曣、順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院輕化與材料學(xué)院院長(zhǎng)陳燕舞 、華測(cè)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司北方區(qū)總裁陳彥長(zhǎng)、丹東百特儀器有限公司總經(jīng)理董青云、德國(guó)耶拿分析儀器股份公司總經(jīng)理趙泰、牛津儀器科技(上海)有限公司總經(jīng)理張鵬和上海大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)徐新元7位嘉賓,就人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策展開高峰對(duì)話。

            人才流失

            汪曣認(rèn)為,儀器相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生入行率低,主要有三方面原因:第一,國(guó)家導(dǎo)向?yàn)楣膭?lì)畢業(yè)生服務(wù)于國(guó)家重點(diǎn)戰(zhàn)略需求,如投身于航天事業(yè);第二,儀器儀表尤其是測(cè)控技術(shù)與信息行業(yè)聯(lián)系緊密,相關(guān)畢業(yè)生更愿意選擇高薪的信息行業(yè);第三,1995年教育部專業(yè)目錄取消了分析儀器專業(yè)。國(guó)家應(yīng)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到科學(xué)儀器行業(yè)就業(yè);同時(shí),科學(xué)儀器行業(yè)應(yīng)加快自身發(fā)展,縮小與信息行業(yè)的薪酬差距,打破被“搶人”的局面,才能吸引更多優(yōu)秀人才。 

            人才培養(yǎng)

            陳彥長(zhǎng)表示,華測(cè)非常重視人才培養(yǎng),公司建有全方位人才培養(yǎng)體系,從基層員工到中高層管理人員,培訓(xùn)方式與目的各有不同。董青云認(rèn)為,人才是第一位的,丹東百特能走到今天,在于人才的培養(yǎng),企業(yè)要發(fā)展就要不斷儲(chǔ)備人才。丹東百特主要有師徒制和集中內(nèi)訓(xùn)兩種培養(yǎng)模式。趙泰表示,耶拿最缺的是擅長(zhǎng)方法開發(fā)的分析人才,因教育部取消了對(duì)應(yīng)的專業(yè),企業(yè)很難招到合適的人才;希望可以通過(guò)校企合作,聯(lián)合培養(yǎng)相關(guān)人才。徐新元認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)調(diào)整招聘策略,到職業(yè)院校招聘實(shí)驗(yàn)室操作人員,到工業(yè)研究所挖掘方法開發(fā)人才。張鵬則不認(rèn)為招人是件難事,有其獨(dú)特的用人之道;表示牛津很重視崗位培養(yǎng),也很看重員工的自學(xué)能力。 

            網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

            汪曣談到,天津大學(xué)在疫情期間依賴線上教學(xué),現(xiàn)已將線上教學(xué)常態(tài)化,加快了慕課精品課的建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的難點(diǎn)在于實(shí)驗(yàn)課的開展,學(xué)校正在探索合適的教學(xué)方法。陳燕舞補(bǔ)充到,疫情期間順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院為學(xué)生提供虛擬仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái),及專業(yè)視頻教學(xué)資源庫(kù),讓學(xué)生在家中也能做實(shí)驗(yàn),且學(xué)習(xí)效果超出預(yù)期。陳彥長(zhǎng)表示,華測(cè)鼓勵(lì)員工在線學(xué)習(xí),但線上培訓(xùn)效果與線下存在一定差距,只能作為線下培訓(xùn)的有機(jī)補(bǔ)充。趙泰和張鵬也相繼表示,線上培訓(xùn)、服務(wù)和銷售可助力企業(yè)降本增效。徐新元認(rèn)為線上學(xué)習(xí)更便捷,是未來(lái)教學(xué)的主流發(fā)展趨勢(shì)。 

            職業(yè)資格

            與會(huì)嘉賓一致贊同推行檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證。社會(huì)力量尤其是協(xié)會(huì)等需發(fā)揮其作用,承擔(dān)起這個(gè)重?fù)?dān)。“一切都要從娃娃抓起”,高校職業(yè)院校代表表示會(huì)在高校同步推動(dòng)職業(yè)資格認(rèn)證。





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