為提升全員綜合業(yè)務(wù)水平，公司于2017年6月24日特邀請圣戈班穆松橋中國區(qū)人力資源總監(jiān)沈總監(jiān)對公司員工進(jìn)行為期3期的時(shí)間管理、銷售管理、綜合管理等培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)上大家踴躍發(fā)言、積極討論，同時(shí)提出各種問題的解決方案。通過此一系列培訓(xùn)，全員的綜合業(yè)務(wù)水平得以提高，且逐漸形成全員學(xué)習(xí)、提升能力的良好氛圍，這為公司的迅速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。公司未來也會(huì)組織更多的內(nèi)部、外部培訓(xùn)，借鑒經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短，提升公司整體的品牌競爭力。